Unsere Online-Bewerbungsplattform ist die einfachste und effizienteste Möglichkeit, sich zu bewerben. Alternativ können die Unterlagen aber auch direkt per E-Mail an personalabteilung@okw.com versendet werden.
Unser Online-System generiert automatisch innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest du eine Stunde nach Absenden der Online-Bewerbung keine Bestätigung erhalten, kontaktiere gerne direkt unsere Ansprechpartnerin Lilly Kempf unter personalabteilung@okw.com oder 06281/404-106.
Bei Bewerbungen an unsere E-Mailadresse wird ebenfalls eine Eingangsbestätigung per E-Mail versendet. Obwohl wir um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht sind, kann die Bestätigung mehr Zeit in Anspruch nehmen. Solltest du am zweiten Tag nach Absenden keine Bestätigung erhalten, kontaktiere gerne direkt unsere Ansprechpartnerin.
Bei beiden Varianten bitten wir darum, vorab den eigenen Spam-Ordner zu überprüfen.
1) Wir erhalten deine Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail und senden dir eine Eingangsbestätigung zu.
2) Innerhalb unseres Auswahlprozesses prüfen wir intern alle erhaltenen Bewerbungen und geben eine entsprechende Rückmeldung.
3) Das erste Vorstellungsgespräch findet mit dem jeweiligen Abteilungsleiter und der Personalverantwortlichen bei uns im Haus statt. Es besteht die Möglichkeit, den zukünftigen Arbeitsplatz zu betrachten.
4) An einem Probearbeitstag können die zukünftigen Tätigkeiten, die Arbeitsabläufe und das Team besser kennengelernt und eingeschätzt werden.
5) Gegebenenfalls kommt es zu einem zweiten Vorstellungsgespräch mit unserer Geschäftsleitung.
6) Zum Abschluss des Prozesses wird der Vertrag unterschrieben.
Für einen fundierten Auswahlprozess sind ein Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse, Bescheinigungen und Referenzen notwendig.
Darüber hinaus würden wir uns über ein Schreiben freuen, indem wir Dich und Deine Motivation kennenlernen. Dieses ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Ja, wir freuen uns auch jederzeit über eine Initiativbewerbung. Auch wenn wir keine direkte Stelle ausgeschrieben haben, prüfen wir die Bewerbung und unsere Möglichkeiten gerne.